Изисквания за длъжността:
- Образование - висше икономическо със степен магистър;
- Професионален опит - минимум пет години като главен счетоводител;
- Задължително познаване на счетоводното, данъчно, трудово и осигурително законодателство в Република България;
- Много добро познаване на МСС/МСФО;
- Висока компютърна грамотност - работа със счетоводен софтуер, ERP системи, /работа с Колибри се счита за предимство/;
- Отговорност, комуникативност, дисциплинираност, инициативност и умения за работа в екип, аналитичност и умение бързо и ефективно вземане на решения в проблемни и критични ситуации;
- Лидерски умения и опит в ръководенето на екип.
Основни задължения/отговорности:
- Организира счетоводния процес в предприятието при спазване изискванията на Закона за счетоводството и утвърдената Счетоводна политика на предприятието;
- Планира, организира, ръководи и контролира работата в отдел " Счетоводство";
- Отговаря за своевременното изготвяне на годишен финансов отчет, месечни и тримесечни финансови отчети;
- Ръководи, организира и осъществява предварителен текущ и последващ вътрешен финансов контрол по спазването на финансовата и платежната дисциплина, правилното оформяне на първичните и официалните счетоводни документи, редовното извършване на инвентаризациите и отразяването на резултати от тях;
- Организира своевременното осигуряване на ръководството с финансово-счетоводна информация на съответните равнища на управление, като извършва системен анализ на финансовото състояние и на финансовите резултати;
- Организира външния финансов одит;
- Отговаря за комуникацията с НАП и органите на държавната администрация;
- Организира правилното архивиране и съхранение на счетоводния архив в ДП "Български спортен тотализатор", съгласно сроковете за съхранение на различните първични счетоводни документи, регистри и счетоводни отчети;
- Следи и прилага своевременно настъпилите изменения в разпоредбите на приложимото данъчно и счетоводно законодателство.
Ние предлагаме:
- Възможност да станете част от сплотен и енергичен екип.
- Възможности за развитие в стабилно предприятие с високи стандарти.
- Мотивиращо възнаграждение.
- Възможност за развитие на професионалните знания и умения.
Тото 2
6 от 49
