СПЕЦИАЛИСТ, УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ 

ИЗИСКВАНИЯ:
- Професионален опит - 1 годинa на същата или сходна позиция;
- Познания на нормативната уредба в областта на труда, осигурителното дело, Кодекса на труда и социалното развитие на служителите;
- Законът за Хазартa се счита за предимство;
- Много добри умения за работа с MS office;
- Oпит с ПП Хермес се счита за предимство.

ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ:
- Отговаря за спазване на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд;
- Отговаря за дейностите по разследване на трудови злополуки и инциденти;
- Поддържа документи за оценка на риска, книги за инструктаж и условия на труд;
- Координира дейността на службата по трудова медицина;
- Отговаря за изготвянето на производствени характеристики на служителите;
- Провежда начален и периодичен инструктаж на служителите;
- Изготвя графици и уведомителни писма за ползване на платени годишни отпуски на персонала;
- Изготвя проекти предложения за налагане на дисциплинарни наказания, съгласно законовите разпоредби в определения срок;
- Участва в разработване и актуализиране на длъжностни характеристики на служителите и функционални характеристики на звената;
- Отговаря за публикуването на обяви по набиране и подбор на кадри за свободни позиции.

ЛИЧНОСТНИ КАЧЕСТВА:
- Внимание към детайлите, отговорност и организираност;
- Умения за работа в екип;
- Умения за организация и определяне на приоритетите в работата.

НИЕ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Възможност да станете част от сплотен и енергичен екип;
- Мотивиращо възнаграждение;
- Възможност за развитие на професионалните знания и умения.

Ако проявявате интерес към тази позиция, е необходимо да подадете професионална автобиография на български език.
Само кандидати, преминали предварителния подбор по документи, ще бъдат поканени на интервю.